Señor director:
Leí con atención el artículo “El equipo del canciller, sin experiencia en política exterior”, publicado en la página 24 de su número 2338 de fecha 22 de agosto de 2021. Al respecto, quiero emitir algunas opiniones post-entrevista para hacer algunas aclaraciones dirigidas a los lectores del reportaje.
Mi principal preocupación radica en que los lectores puedan interpretar que yo apoyo la idea de que el equipo del canciller no tiene experiencia en política exterior, lo cual no es así. Por ejemplo, en el caso de la Unidad para América del Norte considero que, con el tiempo que los funcionarios han tenido en los cargos, el equipo de trabajo ahora ya cuenta con suficiente experiencia para esos puestos.
Efectivamente afirmé en la entrevista que para esos puestos de dirección en las áreas de la Cancillería se requieren perfiles con experiencia, pero también considero que si un equipo joven se rodea de diplomáticos con experiencia, entonces yo no veo ningún problema en que esos funcionarios ocupen esos cargos. Y precisamente eso es lo que observo en la Unidad para América del Norte: que los jóvenes funcionarios se han acercado a miembros del Servicio Exterior Mexicano para recibir consejos y tratar de hacer un trabajo profesional.
Asimismo puedo constatar que en la Dirección General de Coordinación Política existe un equipo con amplia experiencia previa en asuntos de política exterior de México. Me consta que ese equipo consulta a académicos expertos en temas de política exterior para tomar decisiones y tratar de hacer un trabajo profesional.
Con base en el artículo 6 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, solicito la publicación de esta nota aclaratoria para que queden asentadas estas opiniones.
Atentamente,
Doctor Rafael Velázquez Flores, profesor-investigador de la Universidad Autónoma de Baja California
Respuesta del reportero
Señor director:
Sobre la carta del internacionalista Rafael Velázquez Flores es importante señalar que en la entrevista, cuya grabación de 20 minutos conservo, el investigador de la Universidad Autónoma de Baja California prefirió no realizar ningún comentario específico sobre el trabajo de Roberto Velasco, jefe de la Unidad para América del Norte, y su equipo. Su decisión fue contundente y se respetó en absoluto.
Las tres opiniones del profesor que se integraron en la nota titulada “El equipo de canciller, sin experiencia en política exterior” son algunas que él autorizó que se publicaran. En torno de la necesidad de contar con experiencia en la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE) mencionó en la entrevista:
1.- Sobre los concursos de ingresos y ascensos dijo que no se han llevado a cabo, y añadió que “son necesarios porque se requiere circulación, cuadros frescos”. Dijo que si no hay concursos, “impacta en las capacidades de recursos humanos de la SRE. Por la pandemia, las prioridades están más enfocadas en el asunto de las vacunas”.
2.- Advirtió que “últimamente ha habido varios cargos políticos y eso sí puede afectar el desempeño de la SRE… Abre el riesgo de afectar el desempeño de la SRE”, y que “ahorita en los cargos importantes se requieren perfiles idóneos con experiencia para poder atender los retos que tiene hoy en día la SRE”. Sin embargo, no se refirió a ningún perfil específico de quienes ocupan hoy puestos estratégicos en la Cancillería.
3.- Enfatizó que “sí se requiere que dentro de la secretaría y en el exterior los cargos sean ocupados por gente que tiene experiencia, y la gente que está dentro del Servicio Exterior Mexicano (SEM) tiene mucha experiencia”. Recomendó que “hay que darle voz y presencia a los miembros del SEM en los puestos que son clave, porque ellos tienen mucha experiencia, conocen el trabajo”.
4.- Además, “como en cualquier gobierno, hay un número importante de personas que no son miembros del SEM y que están ocupando los puestos, pero lo ideal, lo óptimo, sería que la gente que tiene la experiencia ocupe esos cargos”.
Aprovecho esta carta para comentar algunas declaraciones en redes sociales de funcionarias y funcionarios mencionados en la nota, como Roberto Velasco, jefe de la Unidad para América del Norte; Martha Delgado, subsecretaria para Asuntos Multilaterales y Derechos Humanos; Ximena Escobedo, directora general de Coordinación Política, y Arturo Rocha, coordinador para América del Norte.
En esa red social afirmaron que en el texto se critica la juventud de los funcionarios que ocupan cargos estratégicos en la secretaría. Esto no es así. En la nota jamás se menciona la edad como un factor negativo para sus encomiendas. Lo que sí se fundamenta es la ausencia de experiencia en política exterior antes de que ocuparan cargos importantes en la Cancillería y, además, se documentan –en algunos casos– sus lazos amistosos y familiares con funcionarios o exfuncionarios de la Cancillería, como son el mismo Velasco y Justo Federico Escobedo Miramontes. Ambas situaciones no fueron desmentidas por los funcionarios.
Atentamente,
Guillermo Rivera
