Señor director:
El pasado fin de semana Proceso publicó en su sección Palabra de Lector una carta del señor Diego Armando Matías León, intitulada “Denuncia despido injustificado, se defiende legalmente y resulta acusado”. Al respecto, y con la finalidad de orientar a sus lectores, nos permitimos hacer las siguientes precisiones:
1. En el caso del señor Matías León no hubo ningún despido injustificado y en su momento el empleado fue notificado de las irregularidades detectadas, razón por la cual el señor Matías León dejó de presentarse a laborar.
2. El Banco presentó una denuncia contra el ahora excolaborador al haberse encontrado posibles actos irregulares en su desempeño, no como consecuencia de su reclamo por el supuesto despido, mismo que continúa por los trámites legales respectivos; corresponderá a las autoridades deslindar la responsabilidad en los hechos y procedimientos señalados.
3. Santander considera a sus colaboradores una prioridad y cuenta con diversos mecanismos internos ante cualquier inquietud, cuidando de mantenernos como uno de los mejores lugares para trabajar en México; pero también es fundamental el comportamiento ético de cada uno; por ello, ante elementos constitutivos de un presunto delito de cualquier empleado, se procede de inmediato en apego a nuestros códigos de conducta y a la ley.
Para brindarles a sus lectores información correcta y veraz, agradezco la publicación de los comentarios previos.
Atentamente,
Gamal Durán Castellanos,
director ejecutivo de Comunicación Externa,
Banco Santander México
