De la Gerencia de Comunicación Corporativa de Pemex
Señor director:
En relación con la nota publicada en la edición número 2099 de Proceso [bajo el título “La austeridad dorada”, de Arturo Rodríguez García], quisiera hacer algunas precisiones y aportar información adicional:
Los ingresos totales anuales netos del director general de Petróleos Mexicanos son de 2 millones 243 mil pesos y no de 3 millones 183 mil pesos como se menciona en la nota. Como seguramente sabe, los ingresos netos son aquellos que efectivamente percibe el trabajador, una vez descontado el monto correspondiente a sus obligaciones fiscales. Por ello, es falso que el director general perciba un ingreso mayor al del Presidente de la República.
La nota menciona también el gasto destinado a salarios de mandos superiores. Al respecto, cabe señalar que en Pemex se redujeron en 35 por ciento las plazas de alto mando, lo que implicó suprimir 460 puestos de directores, subdirectores, gerentes y subgerentes.
Para el director general de Pemex, la austeridad y la eficiencia en el ejercicio del gasto son dos ejes prioritarios. A este respecto y como se informó oportunamente, la actual administración efectuó en febrero de 2016 un drástico ajuste presupuestal de 100 mil millones de pesos. Este ajuste fue implementado puntualmente, cumpliéndose con la meta anunciada. Para este año el presupuesto se mantuvo en el mismo nivel ya considerando este recorte, en un esfuerzo por continuar fortaleciendo a Petróleos Mexicanos, privilegiando la rentabilidad y las inversiones eficientes.
Este compromiso con la austeridad y la eficiencia en el gasto abarca también mejoras en los procedimientos de contratación y acciones para combatir la corrupción y fomentar la transparencia. Como lo reportó la OCDE, se redujeron de manera importante las adjudicaciones directas en los procesos de compra al pasar de 80 por ciento en 2015 a 30 por ciento en 2016 y se alcanzaron ahorros por más de 24 mil millones de pesos en las compras públicas de Pemex.
En Pemex estamos inmersos en una profunda transformación para ser una empresa del Estado más competitiva, productiva y transparente. El Plan de Negocios presentado el pasado mes de noviembre está enfocado a la rentabilidad, aprovechando las herramientas que permite la Reforma Energética, lo que redituará en beneficio de los mexicanos.
Sabemos que aún hay áreas de mejora pero existen la voluntad y la convicción para orientar nuestros esfuerzos en este sentido. Nuestro compromiso es que Petróleos Mexicanos siga siendo la empresa emblemática de México.
Mucho agradeceré la publicación de la presente para que sus lectores cuenten con la información más completa posible.
Atentamente:
Erika Contreras Licea
Gerente de Comunicación Corporativa de Pemex
Respuesta del reportero
Señor director:
L
a información procesada para el reportaje al que se refiere la funcionaria de Pemex fue obtenida del Portal de Obligaciones de Transparencia (POT); es decir, se trata de información que de manera oficial y para consulta pública es proporcionada, en este caso, por Pemex Corporativo y por la Presidencia de la República.
Ahí se informa que el Director General (Clave Salarial DG) tiene una percepción bruta de 213 mil 822 pesos y neta de 170 mil 38 pesos. Si se multiplica esta cantidad por 12, se obtiene por percepción bruta anual 2 millones 565 mil 864 pesos, y por percepción neta anual 2 millones 40 mil 456 pesos.
En cuanto a la remuneración mensual del Presidente de México (Clave Salarial MS00), el POT indica que es por un monto bruto mensual de 208 mil 570 pesos (2 millones 502 mil 840 pesos anuales) y neto mensual de 142 mil 256 (1 millón 707 mil 72 al año).
De lo anterior se desprende que el monto neto no corresponde con la cifra de 2 millones 243 mil pesos, como se dice en la carta, y que el director de Pemex gana más que el presidente de la república.
Respecto al monto estimado en 3 millones 183 mil pesos, no se establece en el reportaje como el salario neto. Lo que se indica es que el director de Pemex “representa una erogación superior a” esa cantidad, resultante de la suma de percepción bruta, más vacaciones, aguinaldo, gasolina, gas doméstico, despensa y teléfono celular.
Finalmente, en el reportaje se aclara que los montos por becas, vehículo, pago de seguros e indemnizaciones previstas para su caso no son transparentes.
En cuanto al resto de la información señalada en la carta de la gerente de Comunicación Corporativa de Pemex, considero que no afecta el contenido de mi reportaje.
Atentamente:
Arturo Rodríguez García
