Colima, Col , 30 de junio (apro)- Al rector de la Universidad de Colima (UAC), Miguel Ángel Aguayo López, no le conviene ser gobernador del estado Al menos no en lo que se refiere al sueldo, pues en su actual cargo percibe una cantidad superior a la del jefe del Ejecutivo estatal, Silverio Cavazos Ceballos, al de los diputados locales y al de los magistrados del Supremo Tribunal de Justicia Es el servidor público mejor pagado en la entidad
Por las mismas razones, al actual secretario general de la casa de estudios, Ramón Cedillo Nakay, no le sería rentable económicamente acompañar a Aguayo López si éste fuera gobernador– como secretario general de Gobierno, ya que en la función que desarrolla ahora gana un sueldo mayor al de cualquier secretario del gabinete estatal
De acuerdo con el tabulador de sueldos del personal de mandos medios y superiores de la universidad colimense, vigente del 1 de enero al 31 de diciembre de 2007, el rector percibe mensualmente 109 mil 907 pesos 40 centavos, mientras que el secretario general de la institución tiene asignado un monto de 78 mil 505 pesos 20 centavos
Conforme al Presupuesto General de Egresos del estado 2007, el gobernador tiene un sueldo mensual de 107 mil 761 pesos 20 centavos, a la vez que los secretarios y el procurador de Justicia reciben cada mes como salario 62 mil 787 pesos 98 centavos
Si para el rector y para el secretario general de la UAC no es redituable ocupar altos cargos en el gobierno estatal, menos les conviene convertirse en presidentes municipales de la capital del estado o de Manzanillo, donde percibirían 73 mil 405 pesos 62 centavos en el primer caso o 59 mil 532 pesos en el segundo
El tabulador de sueldos de la institución educativa fue obtenido por el reportero a través de una solicitud realizada en la Unidad de Enlace, con fundamento en la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, pues estos datos no se encuentran disponibles de oficio en el sitio web de la Universidad de Colima
Según el documento de la casa de estudios, existe una notable disparidad entre los sueldos del rector y del secretario general en relación con el resto de los funcionarios, pues superan hasta casi por 300 por ciento y 150 por ciento, respectivamente, los ingresos del coordinador general, el tesorero general, el apoderado general y el contralor general, quienes perciben mensualmente 29 mil 831 pesos 40 centavos cada uno
Así mismo, el sueldo de un director académico de facultad es de 16 mil 328 pesos 70 centavos, a la vez que un coordinador de carrera gana 12 mil 370 pesos 80 centavos
Entrevistados al respecto, los diputados Jorge Octavio Iñiguez Larios, del PAN, y Adolfo Núñez González, del PRD, se mostraron sorprendidos por el salario del rector y se pronunciaron por la intervención del Congreso para crear una ley estatal para la regulación de los sueldos de los servidores públicos, en la que se establezca que ningún funcionario local reciba un sueldo superior al del gobernador del estado
A su vez, el diputado priista Francisco Ánzar Herrera dijo que con base en la autonomía universitaria el Congreso local no puede intervenir en este asunto, pues se trata de “una situación” interna de la Universidad de Colima, que en todo caso debe ser discutida y analizada en el seno del Consejo Universitario
Adolfo Núñez sostuvo: “Estamos hablando de un sueldo mucho muy superior, yo no me atrevería a criticar si lo merece o no el rector, yo no soy nadie para determinar quién merece ganar mucho o poco Lo que sí estoy plenamente convencido es que el grueso de la población no gana en dos, tres o cuatro años juntos lo que él gana en un mes, sin embargo, a veces son las cosas que la ciudadanía desconoce porque son los sectores que nadie toca, que nadie cuestiona”
El legislador perredista señaló que tomando en cuenta que el rector gana más que el propio gobernador, el Congreso estaría en posibilidad de analizar los documentos que rigen a la universidad, para ver en qué ordenamiento se señala que el funcionario debe percibir determinado número de salarios mínimos
“A simple vista comentó– es una cantidad mucho muy alta, superior a la que percibe el gobernador, es un salario que ofende incluso a sus compañeros de la base trabajadora”
Núñez González mencionó: “Yo soy trabajador de la educación, me considero de buena categoría, en la D, pero ni aún así estaríamos acercándonos a los 13 mil o 14 mil pesos mensuales, y hay compañeros que están en categoría A, que es la más baja o hay quienes ni categoría tienen, por lo tanto hablamos de una diferencia enorme”
–¿Tendrían que aclararse los criterios con que se determinan los sueldos de los altos funcionarios de la universidad?
–Estoy convencido de que sí, ojalá se pudieran esclarecer los criterios Seguramente ellos van a hacer valer su autonomía para decir: aquí no te metas, sin embargo, pienso que algo que a la gente le ha dolido toda la vida es la cuestión de los dineros
“Cuando hablamos de dineros es para saber en qué se emplean nuestros impuestos, quién se queda con ellos, quién hace una malversación de fondos, aquí sería aplicable que por salud, si no se habla de una auditoría, sí por lo menos se requiere una explicación, que se merece la ciudadanía, para fundamentar o justificar por qué ese salario”, explicó
En relación con las cuotas que cobra la Universidad de Colima, el legislador consideró que son altas, pues se trata de una institución pública cuyos cobros son de alrededor de 2 mil pesos por semestre en una carrera profesional
“Todo mundo sabe que son elevados los costos, pero en el último de los casos yo, como padre de familia, aguantaría siempre y cuando garanticen que mi hijo tendrá acceso a la universidad, yo no me metería a fondo a revisar las cuotas, más bien buscaría la ampliación de espacios para garantizar la cobertura de 100 por ciento de los solicitantes”, precisó
El panista Jorge Octavio Iñiguez Larios, quien preside la Comisión de Vigilancia de la Contaduría Mayor de Hacienda del Congreso local, estima que sería muy sano que la legislatura intervenga con la finalidad de regular los sueldos, en el mismo sentido de la iniciativa presentada a nivel federal para que ningún funcionario gane más que el jefe del Ejecutivo
–¿La autonomía de la universidad puede amparar la aprobación de altos salarios para sus directivos?
–Una cosa es la autonomía que deben tener en la decisión de cómo llevar su plan de estudios, pero en lo que se refiere a los recursos públicos, desde luego que debe de darse cuentas a la sociedad y no despacharse con la cuchara grande
“Veo que es un salario alto el del rector y el del secretario general; considero que se debe hacer un análisis de acuerdo con la representación que tiene el rector, pero en lo personal lo que estoy viendo se me hace un salario elevado”, criticó
–¿Cómo intervendría el Congreso del estado en ese asunto?
–Es necesario ver la legislación correspondiente Si bien es cierto que no dependen al cien por ciento de los tres poderes para poder intervenir, creo que si se hace un exhorto y hay un acuerdo, creo que todos nos debemos ajustar a él A mí me queda claro que desde luego, también ellos deben ajustarse
Iñiguez Larios consideró que el actual sueldo del rector Miguel Ángel Aguayo es en realidad una herencia de los rectorados anteriores, que año con año se ha ido actualizando de acuerdo con los incrementos al salario, sin embargo insistió en que es necesario analizar la situación
Por su parte, el presidente de la Comisión de Hacienda y Presupuesto del Congreso, J Francisco Ánzar Herrera, se pronuncia también porque en los estados ningún funcionario tenga un sueldo mayor al de los gobernadores, pero considera que una disposición de este tipo no alcanzaría a la universidad
“Esto no incluye de ninguna manera a la universidad, porque no es parte del gobierno del estado, que lo conformamos los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, entendiéndose que nadie gane más que el gobernador, que es el que más responsabilidad y más trabajo desempeña en el estado”, aclaró
En cuanto a los sueldos de los directivos de la universidad, señaló el diputado priista, “es un asunto interno que debe ser discutido por los propios universitarios; nosotros respetamos mucho a la universidad por su autonomía En su interior hay un Consejo Universitario que es donde se pueden abordar esos temas El gobierno destina recursos a la universidad como subsidio, pero la administración y el destino de esos recursos ya es facultad directa de la universidad”
–¿Si el Congreso emite una ley para que ningún servidor público gane más que el gobernador, no incluiría al rector?
–No, porque él no es funcionario
a él no se le considera un funcionario
–Pero es servidor público
–Sí, sin embargo tiene autonomía Nosotros no podemos incursionar o violar esa autonomía de la universidad Al interior, tiene sus propios órganos de gobierno y tengo entendido que el máximo órgano de gobierno es el Consejo Universitario Dentro de esa propuesta de sueldo de funcionarios no se considera al rector como un funcionario público, se le considera como funcionario universitario, que es la máxima autoridad de la universidad y ahí nosotros seremos siempre respetuosos no solamente del señor rector, sino de la autonomía de la universidad
–¿La autonomía le da la posibilidad de fijar sus propios sueldos?
–Sí, yo creo que ellos tienen sus órganos de gobierno interno Nosotros no podemos vulnerar en lo más mínimo esa decisión institucional de la universidad
–¿Qué piensa de la disparidad de los sueldos del rector y el secretario general en relación con el resto de funcionarios de la institución educativa?
–Creo que la disparidad obedece a las funciones de responsabilidad y de conducción de la universidad Eso es algo que deben discutir los universitarios, y en función de esa discusión y ese análisis sustentar los salarios que ellos determinen
–¿Cree que el rector de la universidad tiene más responsabilidad que el gobernador del estado?
–Son actividades distintas Creo que no, creo que la universidad es un ente importante en el estado, pero creo que las responsabilidades son distintas, obviamente académicas las del rector y otro tipo de responsabilidades políticas y administrativas del Ejecutivo
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