Señor director:
Por este medio le envío un cordial saludo y le ruego publique esta carta en su sección Palabra de Lector.
En octubre de 2012 fui injustamente despedido y separado de mi fuente de trabajo como jefe de la Unidad Departamental de Capacitación y Desarrollo de Personal en la delegación Tláhuac del Gobierno del Distrito Federal. Por este motivo presenté una demanda el 1 de febrero de 2013 ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, el cual emitió un laudo en mi favor el 17 de junio de 2015, consistente principalmente en el pago de salarios caídos y la reinstalación en mi lugar de trabajo. Posteriormente se dio el auto de ejecución, el 23 de mayo de 2016.
Al no tener una respuesta positiva de la demandada, me vi obligado a solicitar un amparo con número de expediente 1335/2017 en el Juzgado Quinto de Distrito en Materia de Trabajo en la Ciudad de México el 12 de julio de 2017 y admitido el 13 de julio de 2017.
Posterior a esto, en audiencia constitucional celebrada a las 11:20 del 4 de septiembre de 2017 se me concede el amparo y protección de la justicia federal y causó ejecutoria el 3 de octubre de 2017; con esto se ha requerido a la responsable que cumplimente la ejecutoria hasta en nueve ocasiones, sin llevarlo a cabo.
Señor director: pareciera que para las autoridades del gobierno de la Ciudad de México el despido de un trabajador, aun siendo injustificado, es un asunto de menor importancia; sin embargo, para su servidor y mi familia ha resultado perjudicial en diferentes aspectos.
Ante lo antes mencionado solicito, de manera respetuosa pero firme, al titular en Tláhuac, Rigoberto Salgado Vázquez y al gobierno capitalino la reinstalación en mi fuente de trabajo, el pago de los salarios caídos y dar cumplimiento al laudo emitido en mi favor en su totalidad, por ser así de justicia.
Atentamente
Juan Alonso Martínez Hernández
