Desde que Aristóteles Sandoval Díaz tomó posesión como gobernador y Francisco Ayón López está al frente de la Secretaría de Educación de Jalisco (SEJ), los profesores jubilados no reciben sus bonos de retiro, por lo que el adeudo estatal se eleva a 11 millones de pesos.
Cada año se retiran o cumplen la edad para pensionarse entre 800 y mil 200 trabajadores de la educación en Jalisco, quienes, en promedio, reciben 15 mil pesos por persona. Y aunque admiten que ese trámite demora meses o años, les preocupa la respuesta de las autoridades.
Cuando algunos de los perjudicados fueron a la SEJ a pedir información sólo les dijeron que no han salido sus cheques; lo mismo les comentaron sus representantes del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), según cuentan en un escrito entregado a Proceso Jalisco el 23 de noviembre de 2015.
En él mencionan la reunión que tuvieron con los representantes de la sección 47 del SNTE y con funcionarios de la SEJ para hablar del rezago en el pago de fondo de retiro que perjudica a más de 800 docentes jaliscienses de todos los niveles.
Yesenia Galván, coordinadora administrativa de la dependencia, les explicó que la prioridad de Ayón López es finiquitar ese adeudo; el coordinador general de la SEJ, Alfonso Gómez Godínez, quien admitió la falta de pago, la secundó y dijo que urge atender ese rezago, “ya que en ese sentido es como se le puede dar rumbo a una educación de calidad”.
Ya pasaron tres meses de ese encuentro y los profesores aún no reciben sus bonos.
Préstamos buitres
Los profesores en activo se quejan también de los dirigentes de las secciones 16 y 47 por el “manejo discrecional” de las licencias. Por principio, dicen, suspendieron los tres días económicos a que tienen derecho los afiliados; y cuando otorgan alguna licencia los beneficiarios son sus colaboradores más cercanos.
Para Vicente Becerra Vélez, exdirector de la primaria número 7, localizada en avenida La Paz y Federalismo, existe un contubernio entre la sección 47, el gobierno estatal –a través de las secretarías de Educación y de Finanzas– y particulares.
Las empresas privadas se promocionan gratis en las instalaciones de la sección 47 y ofrecen créditos blandos a los agremiados. Cuando alguien se engancha, le dicen que las cuotas se le descontarán de la nómina cada quincena. El problema es que los descuentos llegan, pero no se canalizan a cubrir la deuda, dice Becerra Vélez, quien el pasado 1 de enero se jubiló después de tres décadas de docencia.
Considera que el gobierno estatal “jinetea” miles de pesos de los trabajadores de la SEJ, pues cuando realizó los trámites de jubilación constató que un préstamo por 5 mil pesos que contrató en julio pasado con una mueblería no se había finiquitado, a pesar de que le descontaron quincenalmente sus cuotas a partir de septiembre. Peor aún, el adeudo se triplicó.
“Después de solicitar mi carta de liquidación, me llegó vía electrónica un documento en el que me pedían pagar por adelantado 18 mil 313 pesos. Eso no me sonó congruente”, comenta Becerra.
Cuando pidió los 5 mil pesos, la empresa le expuso que debía aportar un seguro de 41 pesos quincenales mientras liquidaba el préstamo, pero, dice, “nunca me aclararon que terminaría pagando tres veces más de lo que pedí”.
Becerra acudió a la Secretaría de Finanzas a manifestar su inconformidad, donde lo atendió un funcionario del área de Egresos llamado Daniel, quien le explicó que lamentablemente la institución tuvo que echar mano de los recursos descontados de su sueldo, pero no le explicó por qué lo hizo.
Se siente estafado, dice, por lo que pide a las autoridades investigar esos “contratos leoninos” que perjudican a los empleados administrativos de la SEJ y a los maestros.
Dice que la SEJ tiene convenios con empresas privadas, con el Instituto de Pensiones del Estado de Jalisco y con el SNTE. Para distinguirlos, emplea alrededor de 100 claves que se anotan en las deducciones de los recibos de nómina de los burócratas. En la clave MX, por ejemplo, está registrada Comercializadora Mexicana del Ataúd, con domicilio calle Artesanos 1197, en la zona de Oblatos de Guadalajara.
Con el registro C80 se aplican descuentos relacionados con deudas contraídas por la contratación de servicios funerarios. Pero no se precisa si se trata de una empresa del ramo la encargada de ofrecer ese tipo de servicios, ya que el contrato lo firman “el SNTE y Seguros Comercial América”.
Otras claves de descuento son: C77, referente a un seguro colectivo de retiro; C07, que corresponde a descuentos al sueldo base y que opera hacia el trabajador cuando el maestro tiene más de una plaza o doble cargo en la SEJ; 17, relativa a faltas acumuladas durante el año; 18, para faltas acumuladas de un año anterior, y DS, que significa día de suspensión. l
