Señor director:
En relación con el artículo titulado El “outsourcing”, un cáncer para el empleo, que se publicó el 30 de agosto (Proceso 2026), la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH) quisiera realizar las siguientes precisiones:
Si bien la figura denominada “outsourcing” ha sido mal empleada por empresas simuladoras que incurren en prácticas ilegales en México y el mundo, también existen las que promueven el empleo formal y digno a través de la tercerización en pleno cumplimiento de las obligaciones patronales, laborales y fiscales hacia el trabajador y las instituciones del Estado.
De hecho, la necesidad de crear un frente común que trabaje por la formalización y profesionalización de dicho sector, alejado de este tipo de malas prácticas laborales, motivó desde hace ya 13 años la creación de la AMECH, la cual respalda a empresas serias y responsables especializadas en la tercerización de personal, a través del Sello de Calidad AMECH, certificación única en la industria que se obtiene mediante un estricto proceso de auditoría sobre el cabal cumplimiento de todas las normas fiscales y laborales vigentes.
Después de todo, cabe señalar que la industria de la tercerización da empleo a 36 millones de personas a nivel mundial, y se estima que en los próximos cinco años apoyará a 280 millones de personas en su vida laboral formal, incluyendo a 75 millones de jóvenes a los que ofrece la oportunidad de participar por primera vez en el mercado laboral.
En AMECH, uno de nuestros principales objetivos es la formalización del empleo tercerizado, y por ello actualmente trabajamos con autoridades laborales, instituciones de seguridad social y la iniciativa privada para impulsar el establecimiento de una normatividad y/o certificación avalada por ley en materia de tercerización, distinguiendo así a las empresas legales de las que no lo son, con el objetivo de erradicar las malas prácticas aún subsistentes que actúan en detrimento de los trabajadores y de México.
Esperamos que esta información resulte de interés para sus lectores. Quedamos a sus órdenes.
Atentamente
Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano
(Responsable de la publicación:
Armando Leñero)
