Señor director:
Le pido publicar en Palabra de Lector la siguiente queja, que dirigí a Javier Duarte de Ochoa, gobernador de Veracruz, en torno a un conflicto laboral que enfrento con la Secretaría de Educación (SEV) de esa entidad y que significó mi reinstalación como trabajador:
1.- Le reitero mi solicitud de intervención para que la SEV deje de incumplir sus obligaciones con respecto a mi situación laboral, puesto que persiste en negarme seguridad social, prestaciones y derechos laborales. La queja precedente la presenté el 19 de abril de este año (fue recibida con el folio 009660 y remitida a la SEV para su resolución con el folio 02592 de fecha 20/04/2012). Sin embargo, la respuesta de dicha dependencia fue negativa, pues argumenta que “dicho centro de trabajo se encuentra dando cabal cumplimiento a lo establecido en el laudo de referencia” (oficio om/srh/dtn/lll/18649/2012 del 3 de julio de 2012), como si el protocolo del acta de reinstalación fuese su única obligación y la seguridad social, prestaciones y derechos laborales fuesen otorgadas a su criterio; cabe mencionar que el persistir en su negativa es una violación flagrante del artículo 1° constitucional y evidencia que la representación legal de la SEV firma acuerdos de mala fe sin la menor intención de asumir los compromisos inherentes.
2.- Le solicito reconsidere la idoneidad y aptitud de los funcionarios de la SEV que participaron en la elaboración del oficio om/srh/dtn/lll/18649/2012 (del 3 de julio de 2012), pues resulta un contrasentido que servidores públicos con la trayectoria y experiencia del licenciado José S. Ojeda, subdirector de Recursos Humanos, y del maestro Francisco Alfonso Avilés, rector de la Universidad Pedagógica Veracruzana, refieran que se da cabal cumplimiento a un laudo sin otorgar la seguridad social, prestaciones y derechos laborales; en el caso de la directora jurídica, doctora Araceli Cabido Vaillard, considero que es una falta de responsabilidad el referir, en el oficio mencionado, que “después de haber realizado un análisis minucioso se observa en los resolutivos lo que dicha dependencia está obligada hacia con usted”, pues cierra la cita sin reconocer las obligaciones que corresponden a la SEV al reinstalarme.
3.- Reitero mi solicitud de que me sean devueltos los descuentos ilegales que me han efectuado, además de que el pago de mi salario no se hace en tiempo y forma, habida cuenta que el reglamento interno de la secretaría refiere que el pago es quincenal, y actualmente se me paga de manera mensual y sin considerar prestación alguna, a pesar de que el laudo condenó a la dependencia a reinstalarme como trabajador de base con las prestaciones y derechos laborales inherentes a tal categoría. Cabe mencionar también que se me paga un salario cuyo monto se congeló desde 2006, sin aplicar los incrementos que se han producido desde entonces.
Atentamente
Antropólogo Valentín Córdoba Reyes
