Alberto Barranco Chavarría
Candidato, en la lista de promociones del nuevo gobierno, como superintendente en función de enlace y supervisión entre la Gerencia de Comunicaciones y Transportes, la agencia de regulación de las tareas de telecomunicaciones y la Dirección de Puertos y Marina Mercante, Pedro Cerisola se integró a la estructura gracias a una idea feliz: enviar su currículum a una de las agencias de head hunters establecidas en México.
Inconforme con la dirección regional que le había sido asignada en Teléfonos de México, tras haber sido señalado como el más viable relevo del director general, el excoordinador de campaña de Vicente Fox aspiraba a algún cargo de nivel gerencial en una firma multinacional… y se topó con un contrato de eventual con vigencia hasta el 2 de julio.
El hecho es que en virtud del éxito obtenido y vigente la fórmula del reclutamiento, miles y miles de ejecutivos junior y senior; de expertos en alta dirección y de operadores financieros, están atiborrando los escritorios de los cazadores de talentos, en busca de la oportunidad largamente esperada…
Digamos que de pronto, al impacto de la foximanía, es decir, la irrupción de la estructura empresarial en el nivel más alto de la política en México, las agencias de uso reservado para media docena de corporativos nacionales y otro tanto de trasnacionales, adquirieron una popularidad inusitada.
A quién le importó si en 27 años de presencia en México nadie de los que integran la nueva cargada de aspirantes a puestos de alta gerencia se había percatado de la existencia de la agencia Smith Search, fundada por John Smith Jr… por más que ahora todos sepan de la trayectoria de Korn-Ferry, originalmente señalada como la coordinadora de la tarea.
La paradoja es que la avalancha de currícula en la oficina de Reforma 525 montada por los reclutadores foxistas de ternas, incluye las de los propios head hunters. Así Ray Berndtson, con sede en Madrid, cuyo representante en nuestro país se llama José Medina. Así Hordon de Buenos Aires, con Félix Sarabia de avanzada. Así George Donelly, quien presume de haber ayudado a la integración del gabinete del presidente de Colombia, Ernesto Samper, además de ubicar los mejores talentos en el gobierno de Texas, encabezado por el aspirante a la Presidencia de los Estados Unidos, George W. Bush.
Ahora que como la convocatoria para presentar prospectos se abrió a todas las organizaciones sociales, empresariales y políticas del país, la cola se está volviendo tumulto, por más que cada quien lleve el agua a su propio molino.
Así, mientras la Concamin destapa el nombre del empresario azucarero Juan Gallardo Thurlow, aduciendo como mérito la docilidad con que aceptó una y otra vez, en su calidad de representante de la causa empresarial, la línea del gobierno en la negociación de los TLC con Estados Unidos y Canadá y con la Unión Europea, a riesgo, incluso, de permitir la derrota de su propio gremio…
… la Coparmex se apresta a postular como candidato a la Gerencia del Trabajo y Previsión Social, a su expresidente Carlos Abascal, subrayando en el currículum que logró la hazaña de llevar al extinto patriarca de la CTM, Fidel Velázquez, a la sede del sindicato patronal, abriendo el camino para una reforma de la Ley Federal de Trabajo… jamás concretada.
Ahora que con esa misma lógica que subordina poder por principios, el secretario de Hacienda, José Ángel Gurría, se deja ver como ejecutivo con iniciativa, al negociar la ampliación de las líneas de crédito del Fondo Monetario Internacional, el Banco Mundial y demás similares y conexos que constituían el blindaje financiero del país en el último año del gobierno zedillista, hacia el primer año del foxista…
… en tanto el secretario de Energía, Luis Téllez, se extraña de que no se hayan puesto en contacto con él, aunque se declara listo para lo que gusten y manden.
Ahora que, más discretos, cientos de políticos priístas ubican el mejor contacto para garantizar la confidencialidad de Horacio Mckoy, el presidente de Korn-Ferry International en México, en la revisión de sus papeles, no vaya a ser el diablo y pierdan hasta el puesto del que les quedan aún nueve quincenas… y el bono sexenal.
Quién se fija si se trata de una simple gerencia de logística, de mercadotecnia, de ventas, de planeación de negocios o de recursos humanos. Más aún, si el lugar en la nómina empresarial es de auxiliar de alta gerencia, o de plano asistente de ejecutivo junior.
México como la Coca-Cola.
