CHICANA A TRABAJADORES
Señor director:
La empresa Metales Finos y Derivados Cambay S A que tiene su domicilio en Hierro No 20, Xalostoc, estado de México, durante casi tres meses no pagó el salario a sus trabajadores Esto dio pauta a que muchos se retiraran sin ningún centavo Por ello, un grupo de trabajadores demandó ante la Junta 13 de la Federal de Conciliación y Arbitraje la rescisión de contrato por falta de pago y fundó su reclamación en el artículo 51 Fracción V de la Ley Federal del Trabajo, y como la empresa tiene varias deudas con casas comerciales y bancos, solicitaron a la Junta embargo precautorio para garantizar sus intereses Un abogado, Juan Silva, secretario general del Sindicato Industrial de Trabajadores de la Industria Mueblera, Combinaciones Metálicas, Estructurales y Conexos de México, CTM, y el patrón, a pesar de que debe ser ajeno a la empresa el trámite de la medida solicitada, se presentaron a la audiencia respectiva (Expediente No EP 7/83) expresando que querían entrar en pláticas conciliatorias con los trabajadores
Cabe decir que Rubén Caballero, padre del abogado que se presentó con ellos, es funcionario de la Junta Es posible que éste haya sido el conducto por el cual se enteraron
Los trabajadores aceptaron las pláticas ya que demandaban por necesidad no por gusto, dijeron Pero al ver que no cumplían con lo que se platicaba, se reiteró al Presidente de la Junta 13 se aprobara el embargo precautorio, pues se le advirtió que la trinidad antes mencionada lo que quería era ganar tiempo para evitarlo Se negó y continuaron las conversaciones a petición suya
Hasta el 19 de octubre no fue posible se autorizara el embargo y al día siguiente se pretendió ejecutarlo Lo que se temía era cierto, la empresa había cerrado sus puertas con la bandera rojinegra y sellos de la CTM Dos sujetos, que dijeron ser trabajadores, cuidaban las puertas que tenían copia de un escrito sin sello, carente de firma de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del estado de México
Al momento de la diligencia llegó una docena de gorilas con aliento alcohólico que formaban el séquito del citado líder sindical a expresar “que defendía los intereses de los trabajadores de la fábrica en huelga” Como los trabajadores no lo conocían, le increparon que a cuáles trabajadores defendía, ya que ellos eran los últimos que habían salido y el porqué hasta ahora se presentaba Para responder entró al relevo al que llamaban “Juchitán”, que era el más ebrio de ellos
Como usted podrá apreciar, la simulación del acto jurídico es obvia por lo que haremos la denuncia penal correspondiente
Este “combativo” líder sindical, es el mismo que actualmente utiliza la empresa Omega Manufacturera SA para escamotear el derecho a contratarse y el pago de salarios por más de 150 millones a los trabajadores de lo que fue el Sindicato de Trabajadores de la Laminadora Kreimerman, que han venido luchando por más de 12 años y que aún persisten en su lucha
Los líderes sindicales de la CTM han degenerado en protectores de los empresarios a los que atacan de palabra y defienden de obra La actividad para la que muestran más eficacia es para cobrar cuotas y recoger el sobre respectivo de los empresarios Si las autoridades no los protegieran serían expulsados en breve tiempo de los sindicatos, pero claro, le son útiles al gobierno y por ello el apoyo
Hay indignación en los trabajadores afectados, los que pedirán ante la Procuraduría General de la República se investigue los hechos antes mencionados
Atentamente
Lic David Rodríguez Morúa
Asesor Legal
México, DF
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